Трудовые отношения

Добрый день разъясните пожалуйста вам сначала задали вопрос №5016, где говориться о том что доплата за контакт с моющими и дезинфицирующими средствами (работах с вредными и (или) опасными условиями труда) включается в состав начисленной заработной платы при исчислении доплаты до величины МРОТ. Затем был вопрос №5024, где вы ответили, что в соответствии с подпунктом е) пункта 5 Приложения к Приказу Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 5 марта 2019 года № 176 «Об утверждении порядка определения размера доплаты до величины минимального размера оплаты труда» (САЗ 19-12) в состав начисленной заработной платы при исчислении доплаты до величины МРОТ не включается оплата труда в повышенном размере на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в ночное время, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, в сверхурочное время. Вопрос заключается в том, так включается или не включается в доплату да величины МРОТ работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Читать ответ...

Для заполнения табеля учета рабочего времени есть только код ОЖ для отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Каким кодом обозначить отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, ведь он оплачивается по-другому? Спасибо.
Читать ответ...

Здравствуйте. Я работаю на полторы ставки в учреждении культуры. Ставка - основная должность и полставки внутреннего совмещения. Два раза в год ухожу в учебный отпуск (не по специальности). Скажите, пожалуйста, должен ли оплачиваться данный учебный отпуск по внутреннему совмещению??? Спасибо.
Читать ответ...

Добрый день. У меня такая ситуация я находилась на больничном с 01.03.2021г. по 26.03.2021г., но с 22.03.2021г. была производственная необходимость работала дистанционно. Работодатель имеет право мне оплатить рабочий день (то есть 8 часов), а дни больничного с 22.03.2021г. оставить без оплаты.
Читать ответ...

Добрый вечер. Я работаю в отделе кадров бюджетной организации. Часть работников из-за пандемии находятся в простое. Не могли бы вы разъяснить порядок предоставления им ежегодного основного отпуска. А именно - включается ли время простоя в стаж для исчисления данного отпуска?
Читать ответ...

Здравствуйте! Я работаю на основной работе в частном предприятии 0,5ставки и по совместительству 1,0 ставки в бюджетной организации.Хочу уволиться из частной организации и перейти на основную в бюджетную организацию. Надо ли предоставлять какие либо документы, кроме выписки из приказа об увольнении, заявления и трудовой книжки в бюджетную организацию? Могут ли меня на основании данных документов переоформить автоматически на основную?Как правильно поступить в данной ситуации?
Читать ответ...

Здравствуйте. Я работник в системе образования. Можно ли отнести работника к категории "квалифицированный", если в квалификационных требованиях отсутствуют требования к образованию, а у него есть документ: кастелянша- диплом об образовании -швея; кладовщик - диплом об образовании- техник-технолог (техникум пищевой промышленности); рабочий по обслуживанию-удостоверение об образовании с присвоением квалификации сантехник и электрик.
Читать ответ...

Здравствуйте. Распишите более подробно о том что является счетной ошибкой а именно в контексте пп. а) п. 4. ст. 137 ТК ПМР.
Читать ответ...

Здравствуйте, у меня вопрос: как определить средний дневной заработок для оплаты отпускных, если в расчетном периоде работник не работал в связи с простоем по причинам, не зависящим от работодателя и работника, но не весь день, а только с 10:00 до 16:00. Рабочая смена 12ч.
Читать ответ...

Я,работаю специалистом по кадрам в Организации Образования.Закончила техникум по специальности - бухгалтер,финансист.Прошу Вас разъяснить отношусь ли я к категории"квалифицированные"с учетом специфики деятельности организации.И должны ли начислять мне заработную плату как квалифицированному работнику из расчета 1,1 МРОТ.
Читать ответ...

Здравствуйте. Получив высшее образование, я являюсь молодым специалистом. Моя трудовая деятельность проходит в МУП, не являющееся организацией образования. Согласно постановлению Правительства ПМР № 243 от 17.10.2013г., или иного правового документа, имею я право на получение надбавки в размере 50 РУ МЗП к должностному окладу?
Читать ответ...

Прошу разъяснить, может ли бюджетная организация самостоятельно создать аттестационную комиссию рабочих мест по условиям труда уборщиков служебных помещений, в должностные обязанности которых входит контакт с моющими и дезинфицирующими средствами, для доплаты за особые условия труда сверх минимального размера оплаты труда(МРОТ).
Читать ответ...

Здравствуйте. Возник вопрос касаемо отпуска при работе по совместительству. Исходя из п. 1 ст. 282 ТК ПМР лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал 6 (шести) месяцев, то отпуск предоставляется авансом. Необходимо уточнить, обязан ли работодатель требовать написания заявления на отпуск по совместительству от работника, который работает в качестве внутреннего совместителя, по такой же должности либо другой должности.
Читать ответ...

Добрый день. Подскажите пожалуйста, у нас в организацию оказываются услуги сторожами по договору ГПХ (оказание услуг). У всех сторожей оформлены патенты. Должна ли организация знакомить их с требованиями охраны труда, проводить вводный, первичный инструктаж по охране труда?
Читать ответ...

Здравствуйте! Разъясните пожалуйста. Моя бабушка работает уборщицей в школе. Ей начисляется доплата за работу с дезинфицирующими средствами. Включается ли эта доплата в заработную плату при исчислении доплаты до величины МРОТ? Спасибо!
Читать ответ...

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как правильно в табеле учета рабочего времени отражать сокращенный предпраздничный рабочий день для воспитателей детского сада.Детский сад работает с 7.00 до 19.00.Воспитатели работают в две смены по 6 часов,1 смена с 7.00 до 13.00,2 смена с 13.00 до 19.00.Получается сокращенная смена только вторая ? Как правильно,по 5 часов отражать в этот день в табеле всем воспитателям? Помощники воспитателей работают по 9 часов,им уменьшать до 8 часов в этот день?Кроме того есть сотрудник,которые работают на основной работе на 1 ставку и по внутреннему совместительству на 0,5 ставки,нужно сокращать этот рабочий день и по основному месту работы и по внутреннему совместительству тоже?Поясните пожалуйста.Спасибо.
Читать ответ...

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Я в июле 2018 г. окончила ГОУ "Приднестровский государственный университет имени Т.Г. Шевченко" по направлению "Психолого-педагогическое образование". В том же месяце вышла на работу воспитателем, проработала до июля 2019 г. вышла в декретный отпуск. Весь год получала вычет "молодому специалисту", продолжу ли я его получать после окончания декретного отпуска (3 лет) и выхода на работу? И ещё вопрос. Замуж вышла уже находясь в декретном отпуске в августе 2019 г. и уже после рождения ребёнка получаю только декретные выплаты. Могу ли я сейчас находясь в декретном отпуске получать налоговый вычет в размере 40 РУ МЗП предоставляется физическим лицам, впервые вступившим в брак, в течение первых трех лет брака.
Читать ответ...

Здравствуйте. Получив высшее образование, я являюсь молодым специалистом. Моя трудовая деятельность проходит в МУП, не являющееся организацией образования. Согласно постановлению Правительства ПМР № 243 от 17.10.2013г., или иного правового документа, имею я право на получение надбавки в размере 50 РУ МЗП к должностному окладу?
Читать ответ...

Супруга работает в бюджетной сфере, вышла с декретного отпуска 25.01.2021. Ребенду 3 года и 2 месяца , 11.03.2021 Группу дет.сада закрыли на карантин из за Ковид-19, работодатель в лице начальника выдвигает притенении, а так же говорит что бы супруга искала новое место работы. Какие гарантии защиты со стороны государства есть у супруги, и на какие законы можно ссылаться при общение с руководителем? Имеют ли права супругу уволить из за больничного по карантину в дет. саду или из за больничного по болезни ребенка в возрасте 3 года?
Читать ответ...

Здравствуйте. Я вышла с декретного отпуска 9 февраля 2021года. Суббота 13.03.2021г считается рабочей за 05.01.2021г. Должна и я выходить на работу в этот день?
Читать ответ...

Здравствуйте!Я работаю на предприятии. 1-го числа я написала заявление на увольнение,но начальница поставила резолюцию - отработать месяц.С 24-го числа сижу дома. Работы нет.На работу не вызывают и трудовую не отдают.Я бы уже могла устроится на другую работу. За то ,что я сижу дома мне не платят.Не предоставляя работы имеют ли права заставлять отрабатывать месяц? Как мне забрать трудовую?
Читать ответ...

Добрый день! Имеет ли на предприятии какие-либо гарантии многодетный отец , единственный кормилец в семье, у которого младший ребенок не достиг еще 3-х летнего возраста, при расторжении трудового договора работодателем на основании ст.81 п.1, пп.в) ТК ПМР? Имеют ли право с данной категорией граждан расторгать трудовой договор или обязаны предоставить другую вакансию под роспись?
Читать ответ...

Сотрудник с 16.11.2020 года находился в ежегодном отпуске на 28 календарных дней. С 04.12.20 по 17.12.20 находилась на больничном (контакт с мужем, карантин). С 18.12.20 по 22.12.20 находилась на больничном (уход за ребенком, карантин). Когда данный сотрудник должен выйти на работу из очередного отпуска?
Читать ответ...

Библиотекарь, которая училась заочно в ПГУ, была отчислена в январе 2006 года с IV курса филологического факультета по специальности "Филология. Библиотековедение и библиография", как не вышедшая из академического отпуска. Как оплачивается её неоконченное образование, если согласно таблице 6.2 Приложения № 6 к Закону Приднестровской Молдавской Республики от 11 августа 2003 года № 327-З-III «Об оплате труда работников бюджетной сферы и денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия» (САЗ 03-33) нет должностного оклада библиотекаря с незаконченным высшим профессиональным образованием?
Читать ответ...

Здравствуйте, помогите, пожалуйста, разобраться в данном вопросе. В школах классы, изучающие второй официальный язык и иностранный язык, делятся всегда на подгруппы. Таким образом, в одном классе как правило два учителя иностранного языка и второго официального. Вопрос: при выходе учителя преподающего в одной из подгрупп на больничный, отпуск, на курсы повышения квалификации и тп, второму учителю, который ведет замену, должна производиться оплата за замену отсутствующего учителя?
Читать ответ...